Уголовно-исполнительный кодекс, N 1-ФЗ | ст. 40 УИК РФ
1. Осужденные к исправительным работам обязаны соблюдать порядок и условия отбывания наказания, добросовестно относиться к труду и являться в уголовно-исполнительную инспекцию по ее вызову.
2. Из заработной платы осужденных производятся удержания в размере, установленном приговором суда.
3. В период отбывания исправительных работ осужденным запрещается увольнение с работы по собственному желанию без разрешения в письменной форме уголовно-исполнительной инспекции. Разрешение может быть выдано после проверки обоснованности причин увольнения. Отказ в выдаче разрешения должен быть мотивирован. Решение об отказе может быть обжаловано в установленном законом порядке.
4. Осужденный не вправе отказаться от предложенной ему работы.
5. Осужденный обязан сообщать в уголовно-исполнительную инспекцию об изменении места работы и места жительства в течение 10 дней.
6. В период отбывания исправительных работ ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 рабочих дней предоставляется администрацией организации, в которой работает осужденный, по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией. Другие виды отпусков, предусмотренные законодательством Российской Федерации о труде, предоставляются осужденным на общих основаниях.
| Статья 39 Порядок исполнения наказания в виде исправительных работ | Статья 41 Утратила силу. - Федеральный закон от 08.12.2003 N 161-ФЗ. |
1. Порядок исполнения наказания в виде исправительных работ предполагает следующие обязанности осужденных:
- соблюдать установленный порядок отбывания наказания, добросовестно относиться к труду;
- соблюдать обязанности и запреты, устанавливаемые для осужденного УИИ, и являться по ее вызову;
- не увольняться с места работы по собственному желанию;
- сообщать в УИИ об изменении места жительства в течение 10 дней;
- осужденный не имеет права отказаться от предложенной ему работы.
2. Согласно статье 40 УИК РФ, разрешение на увольнение с работы УИИ дает после проверки обоснованности причин увольнения. При этом отказ в выдаче разрешения должен быть мотивирован. Однако осужденный в установленном законом порядке может его обжаловать.
3. Из заработка осужденного в доход государства производятся удержания в размере от 5 до 20%.
4. Очередной оплачиваемый отпуск осужденным ограничен до 18 дней и при этом должен быть согласован с УИИ. Вместе с тем осужденный имеет право и на другие виды отпусков, предусмотренные законодательством о труде.