ОКЗ. Специалисты кадровых служб и учреждений занятости

Их обязанности включают:
- подбор вакантных рабочих мест и должностей для лиц, ищущих работу;
- поиск работников с определенными квалификационными характеристиками для размещения вакантных мест;
- оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с действующим трудовым законодательством;
- заключение и оформление трудовых договоров с работниками от лица предприятий, учреждений и организаций в соответствии с действующим трудовым или международным законодательством;
- ведение учета личного состава и другой установленной кадровой документации;
- выполнение родственных по содержанию обязанностей;
- руководство другими работниками.
Примеры профессий, входящих в данную базовую группу:
Служащий учреждения занятости
Инспектор по кадрам
Инспектор по кадрам загранплавания.